[CBCNEWSㅣ씨비씨뉴스] 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 334개사를 대상으로 ‘가장 중요하게 평가하는 인재상 키워드’를 조사한 결과, 17.4%를 차지한 ‘책임감’이 1위로 나타났다.
이어 ‘성실성’ 15.9%, ‘전문성’ 12.3%, ‘협력/팀워크’ 11.1%, ‘정직과 신뢰’ 10.5%, ‘열정’ 9.6%, ‘소통’ 6% 등이 꼽혔다.
지난해 같은 조사에서는 ‘성실성’이 1위였으나, 올해는 근소한 차이로 2위로 밀려났다. 또, 작년 조사에서 8위였던 ‘협력/팀워크’는 4위로 4계단이나 뛰어 올랐다.
경영 환경의 불확실성이 가중되는 가운데, 최근 3년 간 인재상 키워드에 변화가 있는 기업도 33.5%으로 집계됐다.
이들 기업이 인재상 키워드에 변화를 준 이유로는 ‘경영 환경 변화에 대응하기 위해서’가 51.8%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 ‘세대/사회상 변화로 인재의 특징도 변해서’ 40.2%, ‘인재 운영 전략이 바뀌어서’ 17%, ‘신사업, 해외진출 등 경영전략의 변화가 있어서’ 13.4% 등이었다.
변화에 따라 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드 역시 26.8%인 ‘책임감’을 가장 많이 꼽았다.
다음으로 ‘전문성’ 24.1%, ‘소통’ 19.6%, ‘실행력’ 19.6%, ‘협력/팀워크’ 18.8%, ‘열정’ 15.2%, ‘도전정신’ 15.2% 등의 순이었다.
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