대기업 74% '2026년 하반기 채용' 계획…채용 규모는 축소 전망

[CBC뉴스] 국내 대기업의 하반기 채용 계획이 지난해보다 늘었지만, 채용 인원은 줄어드는 양상이 나타났다.

인크루트가 7월 1일부터 이달 3일까지 실시한 '2026 하반기 채용 동향 조사'에 따르면, 대기업의 74.3%가 올해 하반기 채용을 확정했다. 이는 지난해 동기 대비 14.6%포인트 증가한 수치다. 중견기업과 중소기업도 각각 58.8%, 53.3%로 전년 대비 15.8%포인트, 4.3%포인트 상승했다.

하지만 채용 규모에서는 축소 조짐이 뚜렷하다. 대기업 가운데 '세 자릿수' 채용을 계획한 곳은 14.5%로, 지난해보다 6.4%포인트 하락했다. 반면 '두 자릿수' 채용 비율은 61.8%로 10.7%포인트 상승했다. 중견기업의 세 자릿수 채용 비율도 1.4%로 0.7%포인트 줄었고, 중소기업에서는 세 자릿수 채용 계획이 전혀 없었다.

채용 방식은 수시 채용이 69.3%로 가장 많았고, 정기 공채(30.7%)와 인턴(17.3%)이 뒤를 이었다. 대기업은 정기 공채(65.5%)가 주를 이뤘으나, 중견기업(50.0%)과 중소기업(86.6%)은 수시 채용 비중이 높았다.

서미영 인크루트 대표는 "올해 하반기 채용시장은 세 자릿수 이상의 대규모 채용보다는 두 자릿수 중심의 실리형 채용으로 규모가 축소되는 경향을 보인다"며, "특히 수시 채용 비율이 약 70%에 달했기에 채용 공고를 상시 모니터링하고 직무 역량을 정교하게 다듬어 즉시 전력감임을 어필하는 전략이 필요하다"고 말했다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 하영수 기자