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쌍용차 노사 업계최초 임단협 타결 … 11년 연속 무분규 달성
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쌍용차 노사 업계최초 임단협 타결 … 11년 연속 무분규 달성
  • 심우일 기자
  • 승인 2020.04.20 12:10
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사진제공=쌍용자동차
사진제공=쌍용자동차

[CBC뉴스] 20일 쌍용자동차 노사가 업계 최초 2020년 임단협 타결을 했다고 발표해 관심을 끌고 있다. 

쌍용자동차 노사가 동종업계 최초로 2020년 임금 및 단체교섭을 조기에 마무리하고 현재의 위기 상황 극복과 경영정상화를 위해 적극 협력해 나가기로 했다는 것이다. 쌍용자동차 노사 임단협은 초미의 관심사였다. 쌍용자동차 사안은 특히 초미의 관심사였다. 쌍용자동차 건은 다른 노사교섭에도 큰 영향을 미칠 사안이기 때문이다.  

지난 17일 평택공장에서 열린 임.단협 조인식에는 쌍용자동차 예병태 대표이사와 정일권 노동조합 위원장 등 노동조합과 회사 관계자들이 참석해 올해 임금 동결 등의 내용이 담긴 합의안에 대한 최종 서명과 함께 현재 추진중인 경영쇄신 방안에 대한 적극적인 협력을 다시 한번 다졌다. 

이로써 쌍용자동차는 국내업계가 본격적으로 올해 임금 관련 교섭을 시작하기도 전에 2020년 협상을 마무리 지으며, 노사문화를 바탕으로 2010년 이후 11년 연속 무분규를 달성했다는 것이다. 

쌍용자동차는 "특히 쌍용자동차 노사는 회사의 경영정상화와 고용 안정을 위해 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다는데 인식을 같이하고 합의를 이뤘다며, 앞으로 자구노력의 차질 없는 추진과 판매 물량 증대에 회사의 모든 역량을 집중해 나갈 것이라고 강조했다"고 전했다.  

아울러 치열한 글로벌 경쟁시대에 노사 경쟁력은 기술 경쟁력만큼 중요하다며, 쌍용자동차 노사가 상생과 협력이라는 선진 노사문화의 새로운 전기를 만들어가고 국가와 사회에 공헌하며 책임과 역할을 다할 수 있는 기업으로 지속 발전해 나갈 수 있도록 정부와 사회의 절대적인 관심과 지원이 필요하다고 호소했다. 

쌍용자동차 노사는 코로나 19로 인한 글로벌 경기 침체가 시작되기 전인 지난해 9월부터 미래 경쟁력 확보를 위해 복지 중단과 축소 등 경영쇄신 방안에 합의한 이후 12월에는 전직원 임금 및 상여금 반납, 사무직 순환 안식년제(유급휴직) 시행 등 고강도 경영 쇄신책을 마련해 추진하고 있다고 한다.

또한 부산물류센터 매각 등 신규 자금조달을 위해 추진하고 있는 비 핵심자산 매각 작업의 차질 없는 진행과 쌍용자동차 임시이사회를 통해 대주주인 마힌드라의 400억 신규자금 조달 방안을 최종 확정 짓는 등 단기 유동성 문제 해결에도 최선의 노력을 기울이고 있다.

쌍용자동차는 앞으로도 그동안 이어온 상생의 노사관계를 더욱 발전시키고 현재 추진하고 있는 자체 경영쇄신 노력과 함께 대주주인 마힌드라가 제시한 지원방안의 조기 가시화는 물론 관련 이해관계자들의 지원과 협조를 통해 회사의 실현 가능한 경영계획을 조속히 마련해 나갈 것이라고 강조했다.

지난 16일에는 전시장 방문이 어려운 고객들을 대상으로 비대면 상담을 적극 권장 실시하며, 상담을 진행한 고객이 계약 시 전 모델 10만원 우대할인 혜택을 제공한다고 밝힌 바 있다.

방문고객 전원에게 손세정제와 항균 물티슈를 지급하고, 차량 방문한 고객에게는 무상으로 연막소독 서비스를 제공한다는 것이다.

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