현대엘리베이터는 23일 충주 스마트캠퍼스에서 ‘2026년 대·중소기업 상생협력 프로그램’ 발대식을 열었다. 이번 행사에는 고용노동부 충주지청장과 한국산업안전보건공단 충북 북부지사장 등 유관기관 관계자와 10여 개 대표 협력사 관계자가 참석했다. 참석자들은 중대재해 제로 달성을 위한 공동 안전관리 체계 구축에 뜻을 모았다.

발대식에서는 협력사까지 중대재해 제로 목표를 확장하는 데 중점이 두어졌다. 산업재해 예방과 현장 중심 안전관리 역량 강화를 위해 대·중소기업 간 공동 안전관리 대응 절차를 확립하는 자리였다. 행사에서는 상생협력 프로그램의 방향과 주요 과제가 공유됐으며, 산재 예방 퍼포먼스도 진행됐다. 참석자들은 오찬과 인터뷰를 통해 협력 방안을 심도 있게 논의했다.

현대엘리베이터는 이번 발대식을 계기로 협력사의 안전관리 체계를 구체화할 계획이다. 예방 중심 점검과 안전관리 활동을 강화하고, 협력사별 맞춤형 관리 프로세스를 단계적으로 구축하여 자사와 협력사가 동일한 기준으로 안전을 관리하는 구조를 정착시키는 데 주력할 방침이다.

회사 관계자는 “협력사와 함께하는 통합 안전관리 프로세스 구축이 곧 기업 경쟁력”이라며 “현장 중심 실질적 지원을 통해 중대재해 제로 실현과 상생 기반 강화에 나서겠다”고 밝혔다.

현대엘리베이터는 이번 프로그램을 계기로 안전관리 체계 전환을 추진하고 있다. 협력사의 안전 수준이 기업 경쟁력과 직결됨에 따라 선제적 대응과 관리 체계를 마련한 기업이 시장에서 우위를 점할 것으로 평가된다.

아울러 현대엘리베이터는 준법경영과 안전관리 체계 고도화에도 속도를 내고 있다. ISO 37301 규범준수경영시스템과 ISO 37001 부패방지경영시스템 통합인증을 바탕으로 전사 리스크 관리 체계를 운영하며, 관리 범위를 협력사까지 확대하는 정책을 강화하고 있다.