삼성전자가 2026년 정기 사장단 인사를 실시했다. 이번 인사는 기술 분야 인재 발탁에 중점을 두어 ‘인재 제일’ 경영 철학을 반영했으며, 사장 승진 1명과 위촉업무 변경 3명 등 총 4명 규모로 진행됐다.

윤장현 부사장은 삼성벤처투자 대표이사에서 삼성전자 DX 부문 최고기술책임자(CTO) 사장 겸 Samsung Research 장으로 승진했다. 그는 MX 사업부 IoT & Tizen 개발팀장, 소프트웨어 플랫폼 팀장 등 주요 보직을 맡았고, 삼성벤처투자 대표이사 시절 AI, 로봇, 바이오, 반도체 등 유망기술 투자를 이끌었다. 이번 승진 후 윤 사장은 모바일, TV, 가전 등 주력 사업과 AI, 로봇 같은 미래 기술 간 시너지를 창출하는 역할을 수행한다.

박홍근 사장은 2026년 1월 1일자로 삼성전자 SAIT 원장에 새롭게 위촉됐다. 하버드 대학교 교수로 25년 이상 화학, 물리, 전자 등 기초과학과 공학 연구를 선도해온 그는 나노 기술 전문성과 융합적 아이디어를 바탕으로 양자컴퓨팅, 뉴로모픽 반도체 등 미래 디바이스 연구에 주력할 예정이다.

위촉업무도 변동이 있었다. 전영현 부회장은 삼성전자 대표이사 겸 DS 부문장, 메모리사업부장에서 대표이사 부회장 겸 DS 부문장, 메모리사업부장으로 직책이 변경됐다. 노태문 사장은 DX 부문장 직무대행 겸 MX 사업부장에서 대표이사 사장 겸 DX 부문장, MX 사업부장으로 임명됐다. 박홍근 사장은 SAIT 원장에 위촉됐다.

이번 사장단 인사의 특징은 MX 사업부장과 메모리사업부장을 동시에 맡는 체제를 유지해 주요 사업 역량과 시장 경쟁력을 강화하는 데 있다. 또한 반도체 신기술 연구와 AI 기반 기업 전환을 가속하기 위해 SAIT 원장과 DX 부문 CTO에 각 분야 최고 전문가를 임명하여 AI 시대에 대응할 기반을 다졌다.

삼성전자는 올해 수시 인사에서도 두 명의 사장을 선임했다. 최원준 부사장은 AI 기술 고도화를 통해 Galaxy S25 개발과 글로벌 사업 성장을 주도해 2025년 3월 MX 사업부 최고운영책임자(COO) 사장으로 승진했고, 마우로 포르치니는 3M, PepsiCo 등 글로벌 브랜드 최고 디자인 책임자를 거쳐 2025년 4월 DX 부문 최고 디자인 책임자(CDO) 사장으로 영입됐다. 삼성전자는 우수 인재의 연중 승진을 지속하는 수시 인사 기조를 유지할 계획이다.

한편, 삼성전자는 2인 대표이사 체제를 복원해 핵심 사업 경쟁력을 지속 강화하고, 불확실한 대내외 환경 속에서 경영 안정화와 미래 기술 선점 기반 마련을 동시에 추진한다. 부사장 이하 2026년도 정기 임원 인사 및 조직 개편도 조만간 확정해 발표할 예정이다.

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