[CBC뉴스] 삼성전자 임금협상 잠정합의안에 대한 찬반투표가 막바지에 접어든 가운데, 반도체(DS) 부문 조합원 비중을 고려할 때 가결 가능성에 힘이 실리고 있다.

26일 업계에 따르면 노조 투표 닷새째인 이날 오후 5시 기준 공동교섭단 소속 노조의 합산 투표율은 92.4%로 집계됐다. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(초기업노조)는 투표권자 5만7천316명 중 5만3천484명이 참여해 93.31%의 투표율을 기록했다. 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 8천187명 중 7천39명이 투표해 85.98%를 나타냈다.

투표는 27일 오전 10시까지 진행된다. 투표권자 과반이 참여하고, 참여 인원 과반이 찬성하면 잠정합의안은 확정된다.

이번 합의안은 반도체 부문에 영업이익 10.5%를 재원으로 하는 ‘특별경영성과급’을 신설하고, 연봉 최대 50% 규모의 OPI(초과이익성과급) 재원을 기존 EVA(경제적 부가가치) 기준에서 영업이익 10% 기준으로 바꾸는 내용을 담고 있다.

업계는 특별한 변수가 없는 한 통과 가능성을 높게 본다. 초기업노조 조합원의 80~90%가 DS 부문 소속인 데다, 반대 성향이 강한 DX(디바이스경험) 부문 중심의 삼성전자 노동조합 동행은 이번 투표에 참여하지 못하기 때문이다. 전삼노 역시 전체 투표권자의 약 12.5% 수준에 그쳐 영향력은 제한적이라는 분석이다.

DS 내 시스템LSI·파운드리 등 일부 사업부에서 성과급 규모에 대한 불만이 제기되지만, 장기간 교섭에 따른 피로감으로 조기 타결을 원하는 분위기도 적지 않은 것으로 전해졌다.

다만 DX 부문 반발과 동행노조의 법적 대응은 변수로 꼽힌다. 합의안이 확정될 경우 DS 직원은 연봉 1억원 기준 세전 2억1천만원에서 6억원 수준의 성과급을 받을 수 있는 반면, DX 직원은 600만원 상당의 자사주 지급에 그칠 가능성이 거론된다. 성과급 격차가 확대될 수 있다는 점에서 DX 부문을 중심으로 부결 움직임도 확산하는 분위기다.

동행노조는 초기업노조·전삼노와 함께 공동투쟁본부를 구성해 교섭에 참여했으나, DX 의견이 충분히 반영되지 않았다며 탈퇴했다. 이후 가입자가 급증해 1만3천여명 수준으로 늘었다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 하영수 기자