[CBC뉴스] 포스코홀딩스는 20일 서울 강남구 포스코센터에서 열린 정기 주주총회에서 회장 3연임을 위한 문턱을 높이는 정관 변경안을 의결했다. 이제 회장이 3연임에 도전할 경우, 기존의 주주총회에서 2분의 1 이상의 지지를 받는 대신, 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다. 이번 변경은 투명한 지배구조를 확립하기 위한 조치로, 주주의 높은 지지를 기반으로 회장직을 유지하도록 의결기준을 상향한 것이다.

포스코홀딩스 회장의 임기는 3년으로 정해져 있으나, 연임에 대한 명확한 규정이 없어 많은 역대 회장들이 연임에 성공해 왔다. 지난해 최정우 회장은 3연임에 도전했으나 내부 평판 조회 대상자에 오르지 못해 실패했다. 이에 대해 포스코홀딩스는 "주주 관점에서 연임 자격 검증을 강화해 회장이 높은 지지를 받으며 선임됐다는 인식을 강화하기 위한 것"이라고 설명했다.

이번 주총에서는 신임 사내이사로 이주태 미래전략본부장과 천성래 사업시너지본부장이 선임됐으며, 김기수 미래기술연구원장은 재선임됐다. 이주태 본부장은 포스코 아메리카 법인장과 경영전략실장 등 전략 분야에서 경력을 쌓았고, 천성래 본부장은 철강팀장을 역임하며 관련 분야에서 전문성을 발휘해왔다. 김기수 연구원장은 철강 연구와 인공지능(AI)을 활용한 신기술 연구 경험이 풍부하다.

사외이사로는 손성규 연세대 경영대 교수와 유진녕 엔젤식스플러스 대표가 재선임됐으며, 감사위원회 위원으로는 손성규 교수와 김준기 연세대 법학전문대학원 교수가 선임됐다. 또한, 이사회에 부여된 사채 발행 권한을 대표이사에게 위임할 수 있도록 허용하는 안건도 통과됐다. 대표이사는 사채 발행 결과를 이사회에 보고해야 한다.

포스코홀딩스 장인화 회장은 "올해는 전 세계적으로 관세 전쟁이 격화되고 원화 약세로 인해 경영 환경이 어려울 것으로 전망된다"며 "지속 가능한 성장을 위해 철강과 에너지 소재 사업의 본질적 경쟁력 강화를 통해 장기 성장 구조를 구축하는 데 모든 역량을 집중하겠다"고 밝혔다. 또한, "작년에 시작된 구조조정을 일관성 있게 지속 추진해 현금을 창출하고 자본 효율성을 높이겠다"고 강조했다.

이번 정기 주주총회를 통해 포스코홀딩스는 지배구조의 투명성을 높이고, 장기적인 성장 전략을 확고히 하는 방향으로 나아가고 있다. 회장의 연임 문턱을 높이는 조치는 회사의 투명성과 신뢰성을 강화하는데 중요한 전환점이 될 것으로 보인다.

★ 네티즌 어워즈 투표하러 가기 ▶
★ 실시간 뉴스속보 - CBC뉴스 텔레그램 ▶
★ CBC뉴스 - gonewsi로 전 세계 타전 ▶

▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 한종구 기자