[CBC뉴스] 근로장려금을 받는 방법은 정기신청만 있는 것이 아니다. 국세청이 운영하는 반기 근로장려금 제도를 통해 일부 근로소득자는 연말까지 기다리지 않고 장려금을 먼저 받을 수 있어 관심이 모이고 있다.

근로장려금을 받는 방법은 정기신청만 있는 것이 아니다. 국세청이 운영하는 반기 근로장려금 제도를 통해 일부 근로소득자는 연말까지 기다리지 않고 장려금을 먼저 받을 수 있어 관심이 모이고 있다.

국세청 안내 자료에 따르면 2025년 귀속 상반기 근로장려금은 반기 신청 제도를 통해 지급이 완료됐다. 반기 신청은 근로소득만 있는 가구를 대상으로 운영되며, 소득 발생 시점과 장려금 지급 시점 간의 간격을 줄이기 위해 마련된 제도다.

많은 신청자들이 근로장려금을 연 1회 정기신청 방식으로만 인식하고 있지만, 실제로는 일정 요건을 충족할 경우 상반기와 하반기로 나눠 신청할 수 있다. 이에 따라 생계 지원이 필요한 가구는 장려금을 더 이른 시점에 받을 수 있다는 특징이 있다.

국세청이 공개한 자료에 따르면 2025년 귀속 상반기 근로장려금 지급 규모는 약 5,532억 원으로 집계됐으며, 지급 대상은 약 114만 가구, 가구당 평균 지급액은 약 48만 원 수준으로 나타났다.

반기 신청은 근로소득자 중심으로 운영된다. 사업소득이나 종교인소득이 있는 경우에는 일반적으로 정기신청 대상이 되며, 근로소득만 있는 경우 반기 신청 여부를 검토할 수 있다.

국세청은 신청 편의를 위해 모바일 안내문과 홈택스, 손택스(모바일 홈택스) 등을 통한 비대면 신청 서비스를 운영하고 있다. 안내문을 받은 경우에는 간편 인증 절차를 거쳐 신청할 수 있으며, 안내문을 받지 못했더라도 자격요건을 충족하면 홈택스를 통해 직접 확인이 가능하다.

반기 근로장려금과 관련해 자주 제기되는 질문도 적지 않다. 신청 후 심사 기간, 소득 변동에 따른 정산 여부, 하반기 신청과의 관계 등이 대표적이다. 특히 반기 지급액은 이후 최종 정산 과정에서 조정될 수 있어 실제 지급 금액이 달라질 수 있다는 점도 확인할 필요가 있다.

전문가들은 근로장려금 제도에서 가장 중요한 부분으로 ‘신청 시기 확인’을 꼽는다. 자격 요건을 충족하더라도 신청 기간을 놓치면 지급 일정이 늦어질 수 있기 때문이다. 또한 소득·재산 요건은 매년 달라질 수 있어 최신 안내 자료를 확인하는 것이 필요하다는 설명이다.

최근 물가 부담이 이어지는 상황에서 근로장려금은 저소득 근로 가구의 실질 소득을 보완하는 대표적인 지원 제도로 평가받고 있다. 특히 반기 신청 제도는 정기신청보다 장려금을 먼저 받을 수 있다는 점에서 매년 관심이 이어지고 있다.

[이 기사는 일부 AI의 도움을 받아 구성되었습니다. 제도 운영 기준과 신청 자격은 변경될 수 있으므로 실제 신청 전 국세청 및 홈택스의 최신 공지를 반드시 확인하시기 바랍니다. 본 기사는 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며 개인별 지급 여부를 보장하지 않습니다.]

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 심우일 기자