[CBC뉴스] 하나금융그룹이 발달 및 청각 장애인의 직무 전문성 향상과 건강한 자립을 지원하기 위한 취업교육 및 고용 연계 사업을 시작한다. 이번 사업은 고용 사각지대에 놓인 발달·청각 장애인들에게 맞춤형 직무교육과 취업 준비 교육, 채용 연계 인턴십 프로그램 등을 통해 안정적인 일자리를 창출하기 위해 마련됐다.

오는 20일까지 하나금융그룹 홈페이지를 통해 참가자를 모집하며, 직무별 심사를 거쳐 발달 장애인 40명과 청각 장애인 20명의 교육생을 선발할 예정이다. 맞춤형 직무교육은 실제 직무에 활용할 수 있는 현업 맞춤형 프로그램으로 4개월 동안 진행되며, 자격증 취득도 지원한다. 발달 장애인에게는 파티시에, 디자이너, 휠마스터, 커피박, 스팀세차, 스마트팜, 비누제작 등 7개 직무교육이, 청각 장애인에게는 전산사무와 바리스타 등 2개 프로그램이 제공된다.

또한, 취업 준비 교육은 이력서 작성, 모의 면접, 프로필 촬영 등 기초 역량 훈련과 직장 내 예절 교육 등으로 구성되어 있다. 교육생 중 우수 수료자에게는 3개월간의 인턴십 프로그램을 통해 다양한 민간기업, 사회적 기업, 비영리 기관, 장애인 복지관 등에서 현장 업무 경험을 제공한다. 하나금융그룹은 인턴십 교육생에게 근무 기간 동안의 모든 자원을 지원하고, 인턴십 종료 후 채용으로 연계되도록 적극 나설 계획이다.

하나금융그룹 ESG상생금융팀 관계자는 "이번 사업을 통해 발달·청각 장애인의 고용 사각지대가 해소되고 경제적 자립의 기반이 마련되길 바란다"며, 장애인과 비장애인이 하나로 어우러진 사회를 만들기 위한 지원을 지속할 것이라고 밝혔다.

한편, 하나금융그룹은 이번 사업 외에도 장애·아동 청소년의 건강한 성장을 지원하는 재활 및 학습 보조기구 지원, 장애인 주거환경 개선 사업 및 친환경 차량 지원 등 장애인의 재활, 교육, 취업, 주거 복지로 구성된 생애주기별 맞춤형 통합 지원 사업을 지속하고 있다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 권오성 기자