[CBC뉴스] 한국의 65세 이상 인구 고용률이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 높지만, 일자리의 질은 매우 낮은 것으로 나타났다. 국회예산정책처가 발표한 보고서에 따르면, 2023년 기준 한국의 65세 이상 고용률은 37.3%로, 이는 OECD 평균 13.6%와 일본의 25.3%를 크게 웃도는 수치다.

보고서는 한국의 고령층이 연금 소득의 부족을 보완하기 위해 재취업을 선택하고 있다고 분석했다. 65세 이상 연금 소득자의 월평균 연금은 약 80만원으로, 2024년 1인 가구 월 최저 생계비인 134만원에 미치지 못한다. 이러한 소득 격차를 메우기 위해 은퇴 노인들이 일자리를 찾고 있다는 설명이다.

그러나 이들의 일자리 질은 매우 열악하다. 65세 이상 임금근로자 중 61.2%는 비정규직이며, 취업자 중 절반가량은 10인 미만의 영세 사업체에서 일하고 있다. 직업 유형별로는 단순 노무직의 비중이 35.4%로 가장 높았다.

재취업에 성공한 노인들 중 상당수는 비정규직으로 일하며, 저숙련의 단순 노동을 하고 있다. 이는 임금 저하로 이어지며, 50대 후반의 월평균 임금이 350만9천원인 반면, 60대 초반의 월평균 임금은 278만9천원으로, 20.5% 낮은 수준이다.

이러한 고령층 고용 구조는 '경력 단절 현상'과 관련이 깊다. 주된 일자리를 떠난 뒤 재취업한 65세 이상 임금근로자 중, 현재 일자리가 생애 주된 일자리와 관련이 없다고 응답한 비율은 53.2%였다.

보고서는 이들이 생애 주된 일자리와 관련성 있는 일자리에 오래 머물 수 있도록 지원해야 한다고 강조했다. 또한, 경력 단절 고령층의 재취업 지원과 일자리 미스매치 해소 방안이 필요하다고 덧붙였다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 하영수 기자